Havi 30 000 Ft bruttó béremelés tizenkét teljes hónap alatt 360 000 Ft többletbruttót jelent. Ez számtanilag megegyezik egy 360 000 Ft-os egyszeri bruttó bónusszal. A két ajánlat értékeléséhez még tisztázni kell, mikor indul az emelés, mikor fizetik a bónuszt, és milyen feltétellel jár az összeg.
Azonos alapra hozott összegek
A példában mindkét tétel munkaviszonyból származó, ugyanúgy adózó bérjövedelem. Egy kedvezmény nélküli, nem nyugdíjas, biztosított munkavállaló 2026-os levonásaival, egyéb levonás nélkül számolunk. A 15% szja és 18,5% tb-járulék után a többletbruttó 66,5%-a marad.
A havi 30 000 Ft emelés példabeli nettó hatása 19 950 Ft. Tizenkét teljes hónap alatt 239 400 Ft. A 360 000 Ft-os bónusz nettója ugyanezen feltételekkel szintén 239 400 Ft.
| Emelést tartalmazó hónapok | Összes többletbruttó | Példabeli többletnettó |
|---|---|---|
| 6 hónap | 180 000 Ft | 119 700 Ft |
| 12 hónap | 360 000 Ft | 239 400 Ft |
| 18 hónap | 540 000 Ft | 359 100 Ft |
A 18 hónapos sor változatlan adózást és változatlan havi emelést feltételező matematikai forgatókönyv. Nem állítja, hogy a 2027-es szabályok biztosan azonosak lesznek a 2026-osakkal.
A kezdő hónap átírhatja az eredményt
Ha az emelés júliustól jár, az adott naptári évben csak hat teljes hónap esik bele: 119 700 Ft példabeli nettó. Egy ugyanebben az évben teljes összegben kifizetett 360 000 Ft bruttó bónusz 239 400 Ft nettót adna a fenti feltételekkel.
Ha az emelés a következő évben is fennmarad, az értékelés megváltozik. Válassz előre időtávot: a következő hat hónap, a következő tizenkét hónap és a hosszabb táv eltérő kérdés. Egy egyszeri kifizetést ne ismételj meg automatikusan minden évben a táblázatban.
Miért nem mindig ugyanaz a nettó arány?
Adókedvezmény, mentesség, havi korlát vagy egyéb levonás esetén a nettó változás nem feltétlenül követi a 66,5%-os szorzót. Számold ki a bérkalkulátorban az eredeti bruttóval járó nettót, majd az emelt bruttó nettóját, és a kettőt vond ki egymásból. Bónusznál a kifizetés hónapjának teljes jövedelmét és az adott jogosultságokat kell tisztázni.
A példabeli egyszerű arányt cafeteria, vállalkozói számla vagy más jogcím értékelésére ne alkalmazd. Ezekhez külön adózási szabályok tartozhatnak. A cikk azonos bérjövedelmi feltételek mellett mutat összehasonlítást.
A feltételes pénz külön sorba kerüljön
Egy írásban rögzített alapbéremelést és egy bizonytalan teljesítménybónuszt külön forgatókönyvben érdemes kezelni. Nézd meg a bónusz célfeltételét, jogosultsági időszakát és kifizetési napját. A teljes összeget a biztos megélhetési keretbe csak a saját helyzetedben megfelelő bizonyossággal tedd be.
Például egy közelgő 150 000 Ft-os kiadás fedezhető lehet az időben érkező 239 400 Ft bónuszból. A havi 19 950 Ft emelésből ugyanennek félretétele nyolc teljes befizetést igényel, mert hét alkalommal csak 139 650 Ft gyűlne össze. A rendelkezésre állás időpontja ezért önálló döntési szempont.
Így vidd tovább a számítást
A háztartási tervben az emelést a kezdő hónaptól ismétlődő bevételként, a bónuszt egyszeri bevételként kezeld. A megtakarítási cél kalkulátorban ellenőrizd, mikorra gyűlik össze a kívánt összeg. A fix kiadásaidat a bónusz nélküli változaton is nézd át.
Ha hosszabb időtávra hasonlítasz össze, az emelés vásárlóerőre gyakorolt hatását is érdemes megnézni. A nominális többlet és a megvehető termékek mennyiségének változása eltérhet.
Tudáspróba: az időtáv is számít
Négy kérdés, helyes válaszonként egy pont.
- 1. Havi 30 000 Ft bruttó emelés hat hónap alatt mennyi többletbruttó? A) 180 000 Ft. B) 360 000 Ft.
- 2. A példában havi 30 000 Ft bruttóból mennyi többletnettó lesz? A) 30 000 Ft. B) 19 950 Ft.
- 3. Az egyszeri bónuszt a következő év tervében automatikusan ismételjük? A) Igen. B) Csak külön megalapozott feltételezés esetén.
- 4. 19 950 Ft-os havi félretételből hét alkalom elég 150 000 Ft-hoz? A) Nem, nyolc kell. B) Igen.
Megoldás és következő lépés
1: A, 30 000 × 6 = 180 000. 2: B, 30 000 × 0,665 = 19 950. 3: B, az egyszeri kifizetés nem ígér újabb évi bevételt. 4: A, hét befizetés csak 139 650 Ft.
0–1 pontnál írd külön a havi és az egyszeri összegeket. 2–3 pontnál ellenőrizd az időtávot és a nettó feltételezést. 4 pontnál készíts tervet bónusz nélkül is. A teszt pénzügyi összehasonlítás, nem egy konkrét munkáltatói ígéret jogi értékelése.
Forrás és ellenőrzés
Ellenőrizve: 2026. október 26. NAV 2026, munkaviszonyból származó jövedelem, 2.2. pont. A bérek, a bónusz és az időzítés saját szemléltető feltételezések; a számítás adókedvezmény nélküli példát mutat.