Egy lap: felmondás, felmentés, bér
Add meg a közlés napját, a munkáltatónál töltött teljes éveket és a bruttó havibért. Alapból a felmentést a felmondási idő végére tervezzük; ezt módosíthatod.
Munkáltatói felmondásnál a felmentés legalább a felmondási idő fele, erre távolléti díj jár.
A számítás alapja és határai
Mt. 68–70. és 148–152. § · számítási változat: labour-absence/1.1.0.
A magyar munkarend áthelyezései 2024–2026-ra szerepelnek az adatokban.
Munkáltatói vagy munkavállalói felmondás, határozatlan idejű Mt. szerinti munkaviszony esetére. Az azonnali hatályú megszüntetést, a próbaidőt, a közös megegyezést és a felmondás kezdetének halasztását külön kell vizsgálni.
Gyakori kérdések ehhez a kalkulátorhoz
Kirúgtak: mennyi a felmentés?
Munkáltatói felmondásnál legalább a felmondási idő fele, a töredéknapot egész napnak számítva. 30 napnál 15, 50 napnál 25, 90 napnál 45 nap. Ez a felmondási idő része, nem plusz nap.
Mikor kell dolgoznom, és mikor nem?
Alapesetben a felmondási idő elején még dolgozol, a végén vagy felmentve. A felmentés első és utolsó napját, valamint a munkavégzés utolsó napját a lap dátumra írja.
Mennyi pénz jár a felmentésre?
Távolléti díj a felmentés munkanapjaira. Havibérnél minden nap a saját hónapja munkanapjaival osztódik, ezért a havi bontás nem egyforma napi összegeket adhat.
Miből ellenőrizhető az eredmény?
A számítás alapja és határai lenyitható blokk, a jogszabályhivatkozások és a havi bontás segítenek. A letöltött fájl minden számítási bemenetet és az alkalmazott változatot is tartalmazza.
A bérem eltárolódik?
Nem. A számítás a böngészőben fut, és a bért nem írjuk helyi tárhelyre. A Terv letöltése gomb egy JSON-fájlt ad, amit te mentesz.
Jár végkielégítés is?
Lehet, de ez a lap nem számolja. A szolgálati idő és a jogosító jogcím alapján a végkielégítés-becslő külön ellenőrizhető.
Hogyan értelmezd?
A kalkulátor a megadott adatokból számol, a fő érték mellett pedig a legfontosabb részleteket is megmutatja.
Képlet és példa
felmondási idő: 30 nap + munkáltatói hosszabbítás; felmentés legalább a fele, a választott időszakban; díj: havi alapbér ÷ a hónap munkanapjai × felmentési munkanapokKözlés 2026. szeptember 30., 8 év, 500 000 Ft havibér: felmondás október 1. – november 19. (50 nap), felmentés október 26. – november 19. (25 nap, 19 munkanap)
Mit nem igazol a kalkulátor?
Határozatlan idejű, a munka törvénykönyve szerinti munkaviszony felmondásának tájékoztató bruttó becslése. Azonnali hatályú megszüntetésre, próbaidőre és közös megegyezésre nem alkalmazható. Keresőképtelenség, munkaidőkeret, kollektív szerződés, végkielégítés és a nem Mt. hatálya alá tartozó jogviszonyok eltérhetnek. A bért a lap nem menti a böngészőbe: a tervet te töltöd le.
Módszertan és források
Az Mt. 68–70. § szerint a felmondási idő halasztó körülmény nélkül a közlést követő napon kezdődik, munkáltatói felmondásnál legalább a felére felmentés jár, a töredéknap egész nap. A felmentés idejére az Mt. 70. § (3) és 148–152. § szerinti távolléti díj jár. A lap a felmentést választás szerint a felmondási idő elejére vagy végére teszi, és az általános magyar munkarend munkanapjaival számol.
Szabadság, munkaidő, felmondási idő, végkielégítés és munkaviszony fő szabályai.
Nemzeti Jogszabálytár · hatályos szövegA magyar munkaszüneti napok törvényi felsorolása.
Nemzeti Jogszabálytár · 2026. szeptember 1-jén ellenőrizveA 2026. évi áthelyezett munkanapok és pihenőnapok.
Nemzeti Jogszabálytár · 2026. évi munkarendPontatlanságot találtál?
Küldd el közvetlenül az üzemeltetőnek. A jelzés a kalkulátor nevével együtt az üzemeltető ellenőrzési sorába kerül.